Lowongan Kerja SMK Boedi Oetomo: Dibuka Posisi Staf HRD, Cek Syarat dan Cara Melamarnya

Kabar baik bagi pencari kerja yang memiliki latar belakang pendidikan Teknik Industri, Manajemen, atau bidang yang relevan. SMK Boedi Oetomo membuka kesempatan kerja untuk posisi Staf HRD (Human Resources Development).

Bagi yang memenuhi persyaratan, pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan CV dan berkas lamaran melalui email. Batas akhir pendaftaran yang tercantum dalam informasi lowongan adalah 31 Oktober 2026.

Posisi yang Dibuka

Adapun posisi yang tersedia dalam informasi rekrutmen ini adalah:

Staf HRD

Kualifikasi Lowongan Kerja SMK Boedi Oetomo

Berikut kualifikasi yang tercantum pada informasi lowongan kerja:

1. Usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang yang relevan.
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama.
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta bersikap cekatan dan teliti.
5. Mampu mengikuti atau memperbarui pengetahuan terkait perkembangan teknologi informasi (IT).
6. Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu.
7. Bersedia ditempatkan di Cilacap.

Dengan persyaratan tersebut, lowongan ini lebih sesuai bagi kandidat yang sudah mempunyai pengalaman profesional dan memiliki latar belakang pendidikan yang berkaitan dengan bidang pekerjaan.

Siapa yang Cocok Melamar Posisi Staf HRD Ini?

Pelamar yang memiliki pengalaman di bidang sumber daya manusia dan memenuhi latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan dapat mempertimbangkan kesempatan ini.

Selain memenuhi pendidikan dan pengalaman kerja, kandidat sebaiknya memastikan bahwa kemampuan komunikasi dan administrasi yang dimiliki sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Ketelitian juga menjadi hal penting karena pekerjaan yang berkaitan dengan administrasi sumber daya manusia biasanya membutuhkan pengelolaan data dan dokumen secara cermat.

Bagi kandidat yang saat ini berdomisili di luar Cilacap, informasi mengenai kesediaan penempatan juga perlu diperhatikan sebelum mengirimkan lamaran.

Cara Melamar Lowongan Kerja Staf HRD

Pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan berkas lamaran melalui alamat email yang tercantum pada poster rekrutmen:

Email: recruitment.ykpt@gmail.com

Pada bagian subjek email, pelamar diminta menggunakan format:

Nama_Posisi yang dilamar

Contohnya, pelamar dapat menyesuaikan nama dan posisi sesuai format yang diminta dalam informasi rekrutmen.

Sebelum mengirimkan email, pastikan seluruh dokumen lamaran sudah diperiksa kembali agar tidak ada berkas penting yang tertinggal.

Batas Akhir Pendaftaran

Berdasarkan informasi pada poster lowongan, batas akhir pendaftaran adalah 31 Oktober 2026.

Pelamar sebaiknya tidak menunggu hingga hari terakhir untuk mengirimkan berkas. Mengirim lamaran lebih awal memberikan kesempatan untuk memastikan email, CV, dan dokumen pendukung telah terkirim dengan benar.

Karena informasi lowongan dapat mengalami perubahan, calon pelamar juga disarankan melakukan konfirmasi kepada kontak yang tersedia sebelum mengirimkan dokumen jika terdapat hal yang ingin ditanyakan.

Kontak Informasi Lowongan

Untuk memperoleh informasi lebih lanjut, pada poster tercantum kontak berikut:

WhatsApp/Telepon: 081326645264
Instagram: @ykpt.cilacap

Alamat: Head Office Yayasan Kader Penerus Teknologi
Jl. Lawu No. 9 Tambaksari, Sidanegara, Cilacap

Pelamar dapat menggunakan kontak tersebut apabila membutuhkan informasi tambahan terkait proses rekrutmen atau persyaratan yang belum dijelaskan secara rinci pada informasi lowongan.

Tips Sebelum Mengirim Lamaran

Agar proses melamar kerja lebih profesional, berikut beberapa hal yang sebaiknya diperhatikan kandidat:

1. Sesuaikan CV dengan posisi Staf HRD

Pastikan CV menonjolkan pengalaman kerja yang berhubungan dengan HRD, administrasi, pengelolaan karyawan, atau pekerjaan lain yang relevan.

2. Periksa kembali riwayat pendidikan dan pengalaman

Karena lowongan mensyaratkan pendidikan D3/S1 dan pengalaman minimal dua tahun di bidang yang sama, pastikan informasi tersebut tercantum dengan jelas dalam CV.

3. Gunakan alamat email yang profesional

Hindari menggunakan alamat email yang terlihat tidak profesional. Gunakan nama yang mudah dikenali agar perekrut lebih mudah mengidentifikasi pelamar.

4. Perhatikan format subjek email

Informasi lowongan secara khusus mencantumkan format Nama_Posisi yang dilamar. Karena itu, ikuti format tersebut saat mengirimkan lamaran.

5. Pastikan bersedia ditempatkan di Cilacap

Lokasi penempatan merupakan salah satu persyaratan penting dalam lowongan ini. Kandidat sebaiknya memastikan kesediaannya untuk bekerja di Cilacap sebelum mendaftar.